Распечатать

Трудовые споры

Разрешение коллективных трудовых споров

Коллективный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателем (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях. (Глава 61. «Рассмотрение коллективных трудовых споров» Трудового кодекса Российской Федерации).
Функции по урегулированию коллективных трудовых споров и проведения дозабастовочных процедур в Ростовской области возложены Положением об управлении по труду министерства труда и социального развития области на управление по труду. Государственный орган содействует разрешению коллективных трудовых споров путём организации примирительных процедур и участия в них.

В городских округах и муниципальных районах функции координаторов работы по урегулированию коллективных трудовых споров возложены на заместителей глав муниципальных образований.В области создан областной банк данных трудовых арбитров.

За содействием и помощью при возникновении трудовых конфликтов можно обратиться  в государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров в Ростовской области, который  находится по адресу:

344010 г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161, управление по труду министерства труда и социального развития Ростовской области кабинет 501.

Телефоны: 210 11 41,

электронный адрес: kdv@protect.donpac.ru

344010, г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161

© Министерство труда и социального развития Ростовской области